[Intervention] Le dispositif PEPP’S d’Humanely – 19 janvier 2021

Maud Walbecq, Responsable du PEPP’s (Projet d’Epanouissement Professionnel et Personnel qui a du Sens) chez Humanely est venue nous faire découvrir ce dispositif innovant dont la mission est de rendre accessible à tous l’épanouissement et l’utilité sociale au travail ; « partager le meilleur de nous-même au service de tous ».

Le PEPP’s est un parcours exploratoire individuel à distance, valorisant et apprenant, accompagné par un coach professionnel pour prendre du recul, se poser les bonnes questions et mieux se connaître

Sa valeur ajoutée repose sur :

• Un processus puissant de questionnement,
• Une approche humaine de l’accompagnement, avec 2 sessions de deep coaching,
• Une vision sociétale du travail,

Le PEPP’s est jalonné en 6 étapes :

1 – La ligne de vie

2 – Les valeurs

3 – Les sensibilités citoyennes

4 – Les projections

5 – Les talents

6 – Le bilan, avec, à l’issue la restitution d’un portrait personnalisé,

Avec des impacts positifs, tels que :

• l’ancrage et la résilience,
• Se mettre en mouvement sereinement,
• Vos intentions sont claires,
• Vous attirez à vous des opportinités qui vous ressemble

Pour en savoir plus, c’est par ici : pepps.humanely.fr