[Intervention] Le dispositif PEPP’S d’Humanely – 19 janvier 2021
Maud Walbecq, Responsable du PEPP’s (Projet d’Epanouissement Professionnel et Personnel qui a du Sens) chez Humanely est venue nous faire découvrir ce dispositif innovant dont la mission est de rendre accessible à tous l’épanouissement et l’utilité sociale au travail ; « partager le meilleur de nous-même au service de tous ».
Le PEPP’s est un parcours exploratoire individuel à distance, valorisant et apprenant, accompagné par un coach professionnel pour prendre du recul, se poser les bonnes questions et mieux se connaître
Sa valeur ajoutée repose sur :
- Un processus puissant de questionnement,
- Une approche humaine de l’accompagnement, avec 2 sessions de deep coaching,
- Une vision sociétale du travail,
Le PEPP’s est jalonné en 6 étapes :
1 – La ligne de vie
2 – Les valeurs
3 – Les sensibilités citoyennes
4 – Les projections
5 – Les talents
6 – Le bilan, avec, à l’issue la restitution d’un portrait personnalisé,
Avec des impacts positifs, tels que :
- l’ancrage et la résilience,
- Se mettre en mouvement sereinement,
- Vos intentions sont claires,
- Vous attirez à vous des opportinités qui vous ressemble
Pour en savoir plus, c’est par ici : pepps.humanely.fr
